一、企业简介

淄博宏承汽车配件有限公司始建于2006年7月，正式成立于2013年1月。是集产品研发、生产、销售、服务于一体的科技成长型企业，坐落于短篇小说之王蒲松龄的故乡淄博市淄川经济开发区，专业从事汽车发动机冷却水泵的生产与销售，公司具有设计、开发及试验能力，能够满足产品的性能试验要求。

公司于2021年12月获得了高新技术企业证书，2022年、2023年获得了国家科技创新型中小企业称号，2022年获得了山东省工业和信息化厅创新性中小企业称号。

二、科学发展

公司有“HC（宏承）”和“鲁博”两大品牌，与国内多家著名汽车配件生产企业建立了长期战略合作伙伴关系，努力将“HC（宏承）”和"鲁博"打造成中国汽车配件信任品牌。公司主要生产汽车发动机冷却水泵、分电器、电磁阀、车速传感器、步进电机等产品。公司主要产品汽车冷却水泵有九十余个品种，包括五菱宝骏系列、长安小康系列、北汽昌河系列、奇瑞系列、吉利系列、大众系列、哈飞系列、金杯系列、长城系列等多个车型。

由于新能源汽车发展前景广阔，社会需求量越来越大。新能源汽车的电池组、传动电机、电子电器控制系统等都需要进行冷却，防止出现过热现象，以保证汽车正常运行。因此，对于电子冷却水泵的需求会大大增加。鉴于此，公司下一步要加大电子水泵开发力度，尽快投放市场，创造更好的效益。

我们将通过技术创新和新产品研发不断增强企业的核心竞争力，以完善的售后服务吸引更多的客户成为我们的战略合作伙伴，并将继续致力于汽车售后服务领域的拓展和开发，为中国汽车工业的发展贡献我们的力量。

三、公平运营

公司自觉遵守市场规则，并不断完善各项内控制度，以构筑防范体系，严格监控和防范公司与客户、供应商进行各类商业贿赂活动。公司把供应商、客户视为合作伙伴，致力于与重要客户、供应商等建立顺畅的沟通机制和销售渠道，以实现长期稳定的合作。

四、环保节约

在资源合理环保节约利用工作上,我们根据企业实际情况重点抓了人力资源和土地资源的合理利用工作,在人力资源方面,我们坚持按岗位要求招聘和培训人力资源,并严格按照人力资源控制办法进行能力验证,依据个人才能、专长和工作能力安置工作岗位,做到“人尽其用,才尽其能”,最大限度地发挥人力资源的作用；在土地利用方面,我们依据规划要求,充分利用每寸土地,合理设置基本建筑与绿化面积,做到了土地利用的最大化,其它在设备资源包括生产设备与检测设备的利用上,我们坚持以需求购进设备,以需求调剂设备,使现有设备发挥了最大能力。

在充分利用财力资源方面,我们依据公司的现有状况,盘活现有资金,尽量缩短资金周转期,合理利用了现有资金。

在动力资源方面,我们将节约用电贯穿于从设计、总图布置及生产全过程,在建筑方面,生产车间等建筑全部正面朝南,充分利用自然光,在设备方面,新购设备全部选用国家推荐使用的高效节能设备,在生产过程中,在公司安装总电表的基础上,在各车间及高能耗设备上安装分表,实行分表计量,单独考核,所有高耗能设备实行避峰工作;在电气节能上,公司新进电气设备全部选用推荐使用的节能电气设备及灯具,在总图布置上,使所有用电设备尽量靠近负荷中心,从而使我公司的动力资源得到了合理利用,万元产值耗能达到了,远远低于同行业的平均水平。

五、安全生产

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。企事业根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订了《公司安全生产管理制度》。《制度》从安全生产组织架构、安全生产岗位职责、安全会议、安全培训、安全生产检查、生产场所及设备安全措施 、职工安全卫生保护措施、伤亡事故管理等做了明确规定，并将责任落实到岗、明确到人。几年来，每年公司安全生产投入费用在5万元以上，教育培训4次，安全检查每月不少于一次。

六、顾客与消费者权益

公司坚持以质量求生存，以信誉求发展的经营理念。诚信、务实、创新、共赢是我们的企业精神。公司于2018年9月通过了ISO9001质量体系认证，取得了认证证书。今年5月份开始实施国际汽车标准化组织汽车质量管理体系TS16949质量体系认证工作，该项工作现已全面展开。公司质量保证体系及质量控制措施健全，在产品生产全过程中产品质量始终处于受控状态，公司技术工艺成熟稳定，设备先进，运行可靠，从而保证了产品质量。

公司与公司营销部门签定了质量保证协议，公司营销部与各销售人员签定了责任书，销售人员销售出非本公司产品，其承担全部后果责任，同时公司还将给予严厉处罚。为确保顾客和消费者权益，公司专门成立了投诉与争议处理部门，对每件投诉事件限时解决，务必给顾客和消费者满意的处理意见。

七、合作共赢

依据《公司法》等法律法规要求，公司建立了日益完善的法人治理结构，在机制上保证了对所有股东公平、公正、公开，保障了所有股东享有法律、法规、规章制度规定的各项合法权益。并在经营决策过程中，充分考虑债权人的利益，及时向债权人披露与其债权权益相关的重大信息。公司定期召开股东会议，公布公司业务运营情况、财务情况等，并在年终按《公司章程》进行利润分配。同时，公司不断完善内部各项管理制度，原料采购、验收、入库、保管、出库、生产，以及成品入库、出库等各环节，做到层层有人负责、环环有人签字、时时有人监督，最大限度保护各方利益，实现企业红利的共赢。

八、和谐劳动关系

公司坚持“以人为本”的理念，通过对各项制度的完善，把实现和维护全体员工的利益提升至战略高度；通过各项具体工作的开展，把对职工权益的保护落到实处。公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的要求，依法保护员工的合法权益。并按照相关规定和标准制定了包括社保、医保等在内的薪酬福利制度，与所有员工在平等自愿、协商一致的基础上签订《劳动合同》，办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。同时，公司根据自身人才建设特点，不断推进员工培训工作，积极健全以知识、技能管理为基础，以企业发展为导向的培训学习体系。

九、社区参与和发展

公司在致力于发展的同时，始终没有忘记回馈社会公益事业。公司领导每年组织并带领职工进行义务植树活动，几年来公司累计植树近万棵，植树面积3万多平方米。公司培养了一支遵纪守法、文明和谐、勇于奉献的员工队伍,几年来,先后安置失业下岗人员10余人,为疫情、捐资助学等累计捐款万元。

淄博宏承汽车配件有限公司

2022年12月31日